O gabarito preliminar do concurso nacional dos Correios, realizado neste domingo (15), foi divulgado e está disponível para consulta no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador do certame. Os candidatos podem interpor recursos contra as questões das provas entre as 10h desta segunda-feira (16) e as 17h de amanhã (17).
As provas foram aplicadas em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, reunindo mais de 1 milhão de candidatos, o equivalente a 59,85% do total de inscritos. Apesar da divulgação do gabarito, as demais datas de resultados ainda não foram informadas, e os participantes devem acompanhar as atualizações nos sites do IBFC e dos Correios.
Vagas e salários
Com editais lançados em outubro, o concurso dos Correios oferece 3.511 vagas, sendo 3.099 para o cargo de carteiro, que exige nível médio, e 412 para cargos de nível superior. O salário inicial dos aprovados para carteiro será de R$ 2.429,26.
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Para os cargos de nível superior, as especialidades incluem advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro. A remuneração inicial é de R$ 6.872,48, com exceção de engenheiros e arquitetos, cujos salários serão ajustados para atender ao piso legal das categorias, atualmente fixado em R$ 10.302.
O concurso reserva 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, uma porcentagem superior ao exigido pela legislação, que determina o mínimo de 20%. Além disso, 10% das vagas estão destinadas a pessoas com deficiência.
Estrutura das provas
Os candidatos enfrentaram 50 questões objetivas distribuídas entre língua portuguesa, matemática, noções de informática, código de conduta ética e integridade, além de conhecimentos específicos. Para as especialidades de nível superior, também foi aplicada uma prova de redação.
Somente os candidatos habilitados na prova objetiva e classificados dentro do limite de até três vezes o número de vagas disponíveis terão suas provas discursivas corrigidas. Esse limite leva em conta a ampla concorrência e as reservas para candidatos negros, indígenas e pessoas com deficiência, conforme o cargo e a localidade.
