A Petrobras anunciou hoje a abertura de um concurso público destinado a preencher 916 vagas para cargos de nível técnico, com salário inicial de R$ 5.878,82. Além disso, serão disponibilizadas 5.496 vagas para cadastro de reserva. As inscrições terão início na próxima quinta-feira (28) e seguirão até 31 de janeiro de 2024, com uma taxa de inscrição no valor de R$ 62,79. A prova está programada para acontecer em 24 de março de 2024.
O concurso visa recrutar profissionais em diversas áreas, incluindo enfermagem do trabalho, inspeção de equipamentos e instalações, logística de transportes, manutenção, operação, projetos, construção e montagem, química de petróleo, segurança do trabalho, e suprimento de bens e serviços. É importante destacar que não é necessária a comprovação de experiência profissional, e detalhes sobre a quantidade de postos de trabalho, requisitos de formação, locais de prova e distribuição regional podem ser encontrados no edital.
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe) será responsável pela organização do processo seletivo, que terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Petrobras.
Inclusão e Diversidade na Petrobras
Pela primeira vez, a Petrobras reserva 20% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), ultrapassando o limite mínimo de 5% estabelecido por lei. A empresa também destina 20% dos postos para candidatos negros, conforme determina a legislação vigente.
Jean Paul Prates, presidente da estatal, enfatiza o comprometimento da empresa com a inclusão. “Acreditamos que um corpo técnico diverso nos torna não só uma companhia mais justa, como também é um elemento fundamental para impulsionarmos a inovação, nos prepararmos para o futuro de baixo carbono e para a transição energética, incorporando novas visões de mundo”, afirmou Prates.
Os candidatos contratados terão benefícios específicos para PCD, como a opção por teletrabalho cinco dias por semana, e reembolso de auxílio cuidador para aqueles que dependem de cuidados profissionais específicos.
Além da reserva de vagas, a Petrobras adotou medidas adicionais para facilitar o acesso de pessoas com deficiência, incluindo o aumento da validade do laudo que atesta a deficiência para 36 meses, anteriormente fixado em 12 meses. Adaptações razoáveis e fornecimento de tecnologias assistivas durante as provas também serão disponibilizados de acordo com as necessidades individuais dos candidatos. O concurso contempla uma distribuição regional das lotações.
