Mais de 700 mil trabalhadores estavam habilitados para receber o abono salarial em setembro, mas apenas 475.933 realizaram o saque, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego. Isso significa que 247.754 beneficiários ainda não efetuaram o saque, totalizando R$ 228,65 milhões em valores que permanecem disponíveis. Os trabalhadores têm até 27 de dezembro para retirar esses valores, que podem ser acessados na Caixa Econômica Federal e no Banco do Brasil.
Na Caixa, o pagamento é feito prioritariamente por meio de crédito em conta para aqueles que possuem conta corrente, conta poupança ou conta digital. Os beneficiários também podem optar por receber o valor através do aplicativo Caixa Tem, que permite o crédito em uma conta poupança social digital, aberta automaticamente pela instituição. Para os não-correntistas, os saques podem ser realizados em agências, lotéricas, autoatendimento, Caixa Aqui, ou por outros canais de pagamento oferecidos pela Caixa.
Os pagamentos do abono salarial pelo Banco do Brasil seguem a mesma lógica, sendo prioritariamente feitos por crédito em conta bancária. Para trabalhadores que não possuem conta ou não utilizam o PIX, os valores poderão ser retirados presencialmente nas agências de atendimento.
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Até o final de agosto, dos 26.151.402 trabalhadores contemplados, 723.687 ainda não tinham retirado os valores a que têm direito, indicando uma significativa parcela da população que ainda não se beneficiou do abono.
O Ministério do Trabalho também informou que para aqueles que solicitaram revisão do abono salarial por meio de recurso administrativo, os pagamentos serão realizados mensalmente, no dia 15 ou no primeiro dia útil subsequente. Os interessados podem consultar informações detalhadas através da Carteira de Trabalho Digital ou no portal GOV.BR.
Os requisitos para ter direito ao abono salarial incluem estar cadastrado no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) por pelo menos cinco anos, ter recebido até dois salários mínimos médios durante o período trabalhado, e ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base considerado. É importante também que os dados do trabalhador tenham sido informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Para mais informações, os trabalhadores podem acessar os canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego ou entrar em contato com as Superintendências Regionais do Trabalho pelo telefone 158.
