Uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva revelou que 60% dos líderes de pequenas e médias empresas (PMEs) no Brasil pretendem expandir seus negócios no próximo ano, mesmo diante de uma série de desafios. O estudo, intitulado “Cabeça de Dono”, também mostrou que 79% dos entrevistados se sentem esperançosos ou empolgados com a situação atual de suas empresas. No entanto, a pesquisa destaca que muitos desses empreendedores enfrentam sobrecarga nas operações diárias, o que limita o crescimento e impacta a vida pessoal.
Segundo os dados, 98% dos empresários são os principais responsáveis por decisões estratégicas em pelo menos uma área da empresa, enquanto 96% também executam tarefas operacionais em algum setor. Em média, esses líderes atuam em quatro áreas diferentes, o que sobrecarrega suas rotinas e afeta diretamente o potencial de expansão. A pesquisa ouviu 1.001 empresários e empresárias, entre julho e agosto de 2024, com faturamento anual entre R$ 360 mil e R$ 50 milhões, em todas as regiões do Brasil.
Sobrecarga e desafios econômicos
O levantamento destacou que a sobrecarga de responsabilidades é um dos principais fatores que geram cansaço e estresse entre os empresários. Dos entrevistados, 50% disseram sentir-se constantemente cansados, enquanto 46% mencionaram sobrecarga e 44% relataram estresse frequente. A situação se agrava entre os empresários com 45 anos ou mais, onde a sensação de sobrecarga sobe para 49%.
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Além das questões pessoais, o cenário econômico e a concorrência também foram apontados como grandes desafios. Para 41% dos empresários, as crises econômicas, oscilações de mercado e a pressão da concorrência são os principais obstáculos. Outros 20% mencionaram as dificuldades relacionadas ao crescimento e inovação, enquanto 18% consideram a gestão financeira um dos maiores problemas enfrentados.
Impacto na vida pessoal
A sobrecarga de trabalho não afeta apenas o desempenho empresarial, mas também tem impacto direto na vida pessoal dos gestores. A pesquisa revelou que 62% dos entrevistados gostariam de ter mais tempo com a família, mas a rotina intensa de trabalho impede esse equilíbrio. Além disso, 60% dos empreendedores afirmaram já ter enfrentado problemas financeiros pessoais devido às demandas da empresa, e 52% relataram problemas de saúde decorrentes do estresse e cansaço no trabalho.
Renato Meirelles, presidente do Instituto Locomotiva, destacou que o tempo é o maior desafio enfrentado pelos pequenos e médios empresários. “A falta de tempo é a palavra-chave que permeia cada um desses desafios. Muitos empresários se veem presos em tarefas operacionais e acabam não conseguindo dedicar atenção suficiente ao crescimento de suas empresas. Essa falta de foco estratégico pode prejudicar tanto o sucesso do negócio quanto a qualidade de vida pessoal”, afirmou.
Necessidade de apoio e troca de informações
Outro dado relevante da pesquisa foi a necessidade de maior apoio e troca de experiências entre os empresários. De acordo com o estudo, 57% dos entrevistados gostariam de ter mais oportunidades de dialogar com outros gestores para compartilhar dificuldades e soluções. Muitos desses empresários, segundo o levantamento, não têm acesso a ferramentas adequadas ou conhecimento suficiente para desenvolver estratégias que impulsionem seus negócios de forma sustentável.
Os dados reforçam que as PMEs, responsáveis por 30% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro e por 50% dos empregos no país, enfrentam desafios tanto internos quanto externos. A troca de informações e o acesso a apoio especializado podem ser fundamentais para aliviar a sobrecarga dos gestores, ajudando-os a lidar com as demandas operacionais sem comprometer o crescimento da empresa.
Perspectiva para o futuro
Mesmo com os desafios identificados, a pesquisa revela um cenário otimista. Com 60% dos empresários planejando expandir suas operações em 2025, a expectativa é de que as pequenas e médias empresas continuem a desempenhar um papel crucial na economia brasileira. Para que isso aconteça, será essencial que os líderes encontrem formas de equilibrar suas responsabilidades operacionais e estratégicas, garantindo o crescimento sustentável de seus negócios e preservando sua qualidade de vida.
